やる気のある人材に対して正当な評価がある

自己紹介をお願いします

二川です。年齢は33歳です。SoloMoNでホール業務を担当しています。

担当している仕事内容を教えてください

ホール業務は、お客様にドリンクを提供したり、ホールの片付けを行ったりする事が主な仕事内容です。

1日の業務の流れを教えてください

18時に出社をし、店内の清掃と備品の補充等をして営業に向けた準備をします。
21時になるとお客様がご来店されるため、先程お伝えしたホール業務が主な仕事です。
深夜1時にお客様がご帰宅された後は、片付けと清掃、MTGを行い、深夜3時ごろ帰宅というスケジュールで動いています。

職場の雰囲気はいかがでしょうか？

有給等も制度通りしっかりと取得できます。また、就業時間が終了し、帰宅の時間は公共交通機関の動いていない深夜3時となるのですが、福利厚生として帰宅時の送迎があるため、夜職ではありますが、かなり整備されていると感じております。

労働環境はどう思いますか？

有給等も制度通りしっかりと取得できます。また、就業時間が終了し、帰宅の時間は公共交通機関の動いていない深夜3時となるのですが、福利厚生として帰宅時の送迎があるため、夜職ではありますが、かなり整備されていると感じております。

仕事での成功体験を教えてください

お客様のテーブルにお伺いした際に『一杯飲みなよ！』と言っていただけると、非常に嬉しいです。

理由としては、キャバクラは基本的にキャストさんに会いに来る場だと思うのですが、その中で黒服としてご一緒させていただくというのは、自分自身のサービスに自信を持てますし、同時にやりがいも感じています。

逆に失敗体験があれば教えてください

お客様にドリンクを提供する際に、バランスを崩してしまい、お客様にドリンクをかけてしまった事があります。

流石にこれはやってしまった…と思いました。

どのように対処しましたか？

平謝りです。誠心誠意を込めて『申し訳ございません。』とお伝えいたしました。

休日はどのように過ごしていますか？

私は家で過ごす時間が好きなので、何か動画を見たり、パソコンを触ったり、というのが主な休日の過ごし方です。

求職者に向けて一言お願いします！

やる気のある人材に対して正当な評価をすべきという風潮があり、その制度も確立されているため、やる気がある方は大歓迎ですし、一緒に働きたいなと思わされます！